Tijuana marzo 30.-Un esquema de esclavitud laboral, es el sistema impuesto por la  empresa de transporte urbano  “Ruta 13 Centro Corredor Agua Caliente” que coirculan del Centro al boulevard Agua Caliente y la Presa Rodríguez; es el moderno programa vial de la gobernadora Ávila  Olmeda, ”Respira”, lo incluye la compra obligatoria a los choferes de una tarjeta de $ 5.000 pesos para poder trabajar a la que tienen que depositar diario otros 200 pesos, jornadas de 14 horas más, el cobro diario a los choferes de cantidades sin pruebas que van desde los  $2,000 pesos, despidos inmediatos injustificados y amenazas de muerte, entre otros abusos cometidos por Pedro Zamorano con la  aparente complicidad del tribunal laboral.

Acompañados por el abogado laboralista Odín Moreno López, quien llego exprofeso de la ciudad de México para atender el caso, choferes del programa “Respira” mejor conocidos como camiones negros,” Con el corazón” -lema de Marina del Pilar- responsabilizan al administrador Pedro Zamorano y su hermano Iván, de cualquier situación que les llegue a ocurrir a ellos o sus familias pues han sido muchas las amenazas de muerte incluso las tienen grabadas.

La explotación laboral que supera al “Porfiriato”, afecta a los choferes, también al usuario del transporte pues no tienen seguros contra accidentes, ni de vida para el trabajador mucho menor para el usuario, las tarjetas de circulación están vencidas a igual que otros documentos y la revisión mecánica de las unidades deja mucho que desear, todo en riesgo para los usuarios.

Un trabajador narró que tuvo un accidente donde el automóvil involucrado fue el responsable no le paso nada al camión, llego el perito dio su peritaje a favor del chofer y en cuanto intervino la empresa todo cambió él resultó responsable y tuvo que pagarle a la compañía transportista $7 mil pesos, que tuvo que pedir prestados. Otro trabajador denunció el robo de sus aportaciones a INFONAVIT.

El litigante, por su parte  dio a conocer que son tantos los abusos cometidos contra los trabajadores que constituyen una verdadera esclavitud en pleno siglo XXI, que en un intento de establecer un dialogo con el representante de la empresa  Pedro Zamorano se presentaron a las instalación es de la misma, dónde fueron recibidos al inicio con amabilidad por el personal pero al intentar hablar con Zamorano los amenazaron con echarles la policía, por lo que el siguiente paso es presentar una gran cantidad de denuncias en tribunales laborales y la Fiscalía General del Estado, pues aparte de las violaciones laborales hay un gran cantidad de delitos cometidos contra los trabajadores sobre todo robo.

ROBOS

El esquema de robo a los trabajadores es un sistema muy complejo que arranca cuando la compañía instaló el sistema de cobro con tarjeta que funciona con internet  los usuarios no tienen la cultura de pagar con tarjeta y  lo hacen en efectivo, por eso el chofer pasa la tarjeta que compró en  5 mil pesos obligado, hay un sistema de barras que van leyendo la tarjeta pero no funciona bien, se altera en horarios pico con la aglomeración de usuarios, unos bajan por enfrente y otros por atrás ahí es donde el sistema deja de funcionar correctamente y le da a Zamorano la oportunidad de realizar cobros a los choferes que muchas veces inicia en $ 2 mil pesos, a cada uno de los 80 choferes.

La mencionada tarjeta es vendida a los choferes en 5 mil pesos para poder trabajar y se las presentan con el argumento de que van a cobrar comisiones lo cual nunca llega. Además, a diario tienen que depositar 200 pesos cada uno de los 80 choferes, como parte del complejo esquema de robo.

ROBO A CHECADORES

Otro atraco es el que hacen contra los12 checadores que tiene la empresa en ciertos puntos para checar que la unidad vaya entiempo durante su recorrido, cada chofer les daba $ 50 pesos en su recorrido (pues no son asalariados), lo que significa un total de 600 peos al día por checador de pronto Zamorano dio la orden de que le dieran ese dinero al señor Padilla que él pagarían a los checadores, simplemente dejaron de darles ese dinero.

CHOFER CON PARALISIS FACIL

En la entrevista estuvo presente un chofer con parálisis fácil que de acuerdo con el reporte médico se debe a estrés excesivo que maneja en el trabajo, los trabajadores explicaron que el contrato de trabajo establece cuatro recorridos en su ruta, al inicio se les da la opción de hacer un más para obtener un pago extra, ya en la práctica se les obliga a trabajar tiempo extra sin pago, jornadas de 14 horas o más ”empezamos a las 4 o 5 de la mañana y todavía a las 9 de la noche nos exigen que sigamos trabajando, lo que nos somete a un estrés excesivo estamos muy cansados y el riesgo de un accidente de trabajo lo corren los choferes y el pasaje”.

LA COMPLICIDAD

Agregaron que varios trabajadores han corrido el riesgo y presentan denuncias ante el Tribunal laboral por las múltiples violaciones a la Ley del Trabajo, pero en cuanto salen de poner la denuncia ya les está hablando Pedro Zamorano para amenazarlos, por lo que decidieron buscar un abogado de la ciudad de México y tratan de sacar las denuncias de Baja California.

NOTA DE REDACCIÓN EL DESPOJO

El programade transporte urbano “Respira y “Con el Corazón” que cubre la Ruta 13 del Centro de Tijuana a la Presa Rodríguez, es emblemático el gobierno de Marina del Pilar Ávila, para echarlo a andar despojó a concesionarios y choferes de los tradicionales taxis “rojo y negro” que durante más de 60 años cubrían la misma ruta brindando un buen servicio a los tijuanenses, incluso en claro abuso de autoridad  encarceló a choferes que hacían manifestaciones de protesta, algunos siguen bajo proceso tras meses de encarcelamiento. El derecho de antigüedad de los originales taxis “rojo y negro” también fue violentado por la gobernadora.