ARRANCA CONFEDIN EN BAJA CALIFORNIA CON VISIÓN DE EQUIDAD Y DESARROLLO LABORAL

ARRANCA CONFEDIN EN BAJA CALIFORNIA CON VISIÓN DE EQUIDAD Y DESARROLLO LABORAL

  • La organización sindical trabajará con el objetivo de impulsar la capacitación y el desarrollo continuo de cada trabajador como el verdadero motor de la productividad empresarial

Tijuana, B.C., a 10 de octubre de 2025.- Con el propósito de fortalecer la colaboración entre personas, empresas e instituciones para construir entornos laborales más justos, la Confederación de Equidad e Integración Nacional (CONFEDIN) llevó a cabo la toma de protesta de la nueva Secretaría General de Baja California de la Sección 10, marcando así el inicio formal de sus actividades en el estado.

La delegada de CONFEDIN en Baja California y empresaria, Nancy Martínez, destacó que esta organización sindical, encabezada por mujeres, tiene presencia en 18 estados del país, con 60 mil afiliados y 70 colaboradores directos.

Subrayó que la confederación trabaja con el objetivo de impulsar la capacitación y el desarrollo continuo de cada trabajador, al considerarlos el verdadero motor de la productividad empresarial.

“Buscamos apoyar especialmente a las mujeres, quienes representan la fuerza laboral de muchas industrias, para que continúen con su formación y accedan a mayores oportunidades de crecimiento dentro del sector”, expresó.

Martínez añadió que hacer un sindicalismo con causa es una de las principales misiones de CONFEDIN, defendiendo con integridad los derechos laborales e implementando un modelo de sindicalismo estratégico que garantice la paz laboral y promueva la competitividad empresarial.

Como parte del arranque de actividades en Baja California, también se realizó una jornada de acercamiento empresarial, orientada a fortalecer los lazos entre el sector productivo y el sindicalismo moderno.

Por su parte, el secretario general de CONFEDIN en Baja California, Eduardo Estañol Paz, señaló que el objetivo es construir un modelo sindical equitativo y alineado con el nuevo orden laboral, que genere beneficios tanto para los trabajadores como para los empresarios.

“Buscamos impactar de manera positiva en la economía de las empresas, del Estado y del país, quitando ese cliché del sindicalismo que asusta al empresario. Queremos proponer soluciones diferentes, un verdadero ‘carrito de soluciones’ para las empresas”, puntualizó.

Añadió que el interés del trabajador es primordial, y que CONFEDIN cuenta con un equipo integral de apoyo conformado por juristas, contadores, fiscalistas e incluso abogados de familia, con el fin de brindar acompañamiento completo a sus afiliados.

La estructura de la Secretaría General de la Sección 10 de CONFEDIN en Baja California está integrada por: Federico Oropeza Ballado, secretario de Finanzas; Verónica Gutiérrez, secretaria de Actas y Acuerdos; Patricia Rodríguez, secretaria de Trabajo; Maribel Piza, secretaria de Equidad; así como Francisco Velázquez, representante de la Comisión de Derechos Humanos; Enrique Orantes, de la Comisión de Vinculación Empresarial; y Dante Cavallero, de la Comisión de Educación.

Finalmente, CONFEDIN extendió una invitación a los trabajadores interesados en conocer más sobre el sindicato, a acercarse a sus oficinas ubicadas en las instalaciones del Bit Center.

Sobre la autora

Araceli Domínguez

Productora Ejecutiva de Voces Ecológicas de la Frontera.
Periodista profesional con estudios de educación ambiental en CETYS Universidad y Fundación PROBEA
Diplomada en Derechos Humanos
Imparte cursos de educación ambiental, cultura del agua, la carta de la tierra, reciclaje, derechos humanos, libertad de expresión y análisis de riesgo.