·         En la sesión se aprobó reformar su reglamento.

·         Se renueva la integración del Consejo Estratégico del OPPMBC

·         Aprueban el Plan Anual de Trabajo 2026

·         Presentan informe estadístico de denuncias en materia de VPMRG.

PLAYAS DE ROSARITO, B. C. 20 DE MAYO DE 2026. –  En los trabajos de la 16ª Sesión Extraordinaria del Consejo Estratégico del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Baja California (OPPMBC), encabezada por su presidenta, la consejera electoral del Instituto Estatal Electoral de Baja California (IEEBC), Vera Juárez Figueroa, se aprobó la reforma integral a su Reglamento a fin de actualizar su marco normativo, fortalecer su funcionamiento y mejorar la coordinación institucional para impulsar la participación política de las mujeres en el estado.

Entre los principales motivos de la reforma destaca la armonización normativa derivada de la creación de la Secretaría de las Mujeres del Estado de Baja California, instancia que asumió las funciones del extinto INMUJER BC, a fin de garantizar certeza jurídica y coherencia institucional en las actividades del Observatorio.

Como parte de las modificaciones, se sustituyó la figura de “integrantes invitadas” por la de “aliadas estratégicas”, con el propósito de reconocer de manera más clara el carácter permanente y colaborativo de las instituciones, organizaciones y actores que participan en los trabajos del Observatorio. Asimismo, se incorporó formalmente la participación de mujeres activistas con experiencia en derechos humanos y participación política de las mujeres, fortaleciendo el carácter plural, incluyente y multidisciplinario del órgano. También se creó un Comité Técnico encargado de apoyar el seguimiento y ejecución de acuerdos, proyectos y acciones institucionales.

La reforma también contempla nuevas atribuciones para la Secretaría Técnica, relacionadas con la administración de plataformas digitales, notificaciones y actualización de directorios, además de reglas más claras para la integración de grupos de trabajo, emisión de acuerdos y organización de sesiones.

El acuerdo establece que estos cambios no modifican los objetivos del Observatorio, sino que buscan fortalecer su estructura interna, mejorar la eficiencia administrativa y garantizar que sus actuaciones se desarrollen conforme al marco legal vigente y con mayor transparencia y certeza jurídica.

Por otro lado, durante la sesión se avaló la renovación de la integración del Consejo Estratégico del OPPMBC, con el propósito de fortalecer la coordinación interinstitucional y consolidar las acciones orientadas a promover la participación y representación política de las mujeres en la entidad. Cabe destacar la importancia de mantener un Observatorio plural e incluyente, integrado por autoridades electorales, instituciones públicas, organismos académicos, partidos políticos, organizaciones de la sociedad civil y mujeres activistas especializadas en derechos humanos y político-electorales de las mujeres.

La renovación de este órgano colegiado incorpora como integrantes permanentes al IEEBC, al Tribunal de Justicia Electoral del Estado y a la Secretaría de las Mujeres, además de sumar como aliadas estratégicas a nuevas instituciones públicas, organismos del Poder Judicial, institutos municipales de las mujeres, universidades, asociaciones civiles y representaciones de partidos políticos.

Esta integración permitirá fortalecer el diseño e implementación de acciones y políticas públicas con perspectiva de género, así como ampliar el trabajo territorial e institucional para impulsar una participación política más incluyente, paritaria y libre de violencia contra las mujeres. Una vez aprobado el acuerdo, se procedió a la toma de protesta de sus integrantes.

Posteriormente, se aprobó el Plan Anual de Trabajo 2026, instrumento que establece las acciones estratégicas para fortalecer la participación y representación política de las mujeres en la entidad, así como para prevenir y atender la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG), rumbo al próximo Proceso Electoral Local 2026-2027.

El documento contempla una agenda interinstitucional coordinada entre autoridades electorales, jurisdiccionales y ejecutivas, enfocada en impulsar la igualdad sustantiva, la democracia paritaria y el fortalecimiento de liderazgos femeninos en espacios de toma de decisiones.

Se estructura en cuatro ejes estratégicos: monitoreo y seguimiento; capacitación y sensibilización; investigación, análisis y buenas prácticas; así como difusión y comunicación.

Entre las principales acciones destacan programas de capacitación sobre participación política y prevención de la VPMRG, conferencias magistrales, seguimiento a denuncias y obligaciones de partidos políticos, fortalecimiento de redes de apoyo a mujeres, campañas digitales, difusión de materiales informativos y el desarrollo de un chatbot para orientación institucional.

Durante la sesión, el IEEBC, el Tribunal de Justicia Electoral de Baja California y la Fiscalía Especializada para la Atención de Delitos Electorales en Baja California, instituciones que integran el Observatorio, presentaron un informe estadístico de denuncias en materia de VPMRG.